En el marco del Día del Transportador, Essity reafirmó su compromiso con la equidad de género, la generación de empleo formal y la eficiencia logística en Colombia. La compañía, antes conocida como Grupo Familia, ha apostado por incluir mujeres en su equipo de conductores de tractocamión, abriendo nuevas oportunidades laborales en un sector históricamente dominado por hombres.
Actualmente, cuatro mujeres hacen parte del equipo de transportadoras de Essity. Estas conductoras recorren miles de kilómetros por todo el país luego de recibir un entrenamiento riguroso de un mes que abarca desde aspectos técnicos del vehículo hasta el trato con el cliente. Su presencia es un ejemplo del cambio que la empresa promueve en la industria logística nacional.
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Paulina Ortiz, quien lleva dos años conduciendo para la compañía, destacó el respaldo que ha recibido: “Lo que más me gusta de ser conductora en Essity es conocer nuevos lugares y que la compañía me brinda tiempo de calidad para estar con mi familia. Esta es una hermosa profesión, y tenemos la valentía y la capacidad para lograrlo”.
Para Diego Loaiza, director general de Essity para la Región Andina y el Caribe, incluir mujeres en su flota es más que un símbolo: “Nos llena de orgullo contar con mujeres que están transformando el sector con su compromiso, profesionalismo y ejemplo. Promover su participación mejora nuestras operaciones logísticas y también impulsa una sociedad más equitativa”.
En línea con su estrategia de expansión logística, Essity anunció la apertura de 15 nuevas vacantes para conductores con licencia C3. Estas posiciones están dirigidas a personas con experiencia en tractocamiones y dispuestas a asumir rutas nacionales. Las oportunidades están disponibles en ciudades como Medellín, Cali, Yumbo y varias del Eje Cafetero.
Además del salario base, la compañía ofrece bonificaciones por kilómetros recorridos, buen desempeño, alimentación, conectividad móvil y entrega mensual de productos de sus marcas, como Nosotras®, TENA® y Familia®.
Con estas acciones, Essity no solo mejora la eficiencia de su red logística, sino que también lidera un cambio significativo hacia la inclusión y el bienestar en el sector del transporte de carga en Colombia.
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