La estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), anunció la apertura de 313 vacantes laborales para personas con distintos niveles de formación y experiencia. Las ofertas están disponibles hasta el sábado 31 de mayo de 2025 y pueden ser consultadas y aplicadas de manera virtual a través del portal www.serviciodeempleo.gov.co.

Entre los cargos ofrecidos se encuentran posiciones como auxiliares de enfermería, asesores comerciales, operarios de tienda, ayudantes de obra, operadores de planta, supervisores de servicios generales y vendedores domiciliarios. De las 313 vacantes, 112 están dirigidas exclusivamente a mujeres y 160 están destinadas a jóvenes, con el objetivo de fomentar la equidad y la inclusión laboral en la ciudad.

Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE, resaltó que esta iniciativa busca integrar al mercado laboral a poblaciones históricamente excluidas. “Tanto las mujeres como la juventud contribuyen al talento diverso en las organizaciones”, afirmó.

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Además de la oferta virtual, ‘Talento Capital’ realizará esta semana dos ferias de empleo presenciales. La primera se llevará a cabo el martes 27 de mayo en la Estación de Terpel (avenida carrera 68 # 33 – 25 sur), con 20 vacantes disponibles. La segunda jornada será el miércoles 28 de mayo en alianza con Jerónimo Martins Colombia S.A.S. (Tiendas Ara), con 70 vacantes para operarios de tienda. Esta se desarrollará en la Alcaldía Local de Antonio Nariño (Calle 17 Sur #18-49).

Ambas jornadas se realizarán entre las 8:00 a. m. y las 2:00 p. m. y son completamente gratuitas. Las personas interesadas deben asistir con su hoja de vida actualizada y documento de identidad.

Quienes estén buscando empleo también pueden seguir el canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá” para recibir actualizaciones sobre nuevas oportunidades, convocatorias de formación gratuita y recomendaciones para mejorar su perfil laboral.

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