Oportunidad laboral: Secretaría de Desarrollo Económico ofrece 187 vacantes
A través del programa 'Teatro Capital', el Distrito ofrecerá vacantes en diferentes profesiones y con salarios de hasta 5 millones de pesos. Le contamos cómo postularse.
Foto: Secretaría de Desarrollo Económico
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Si está buscando trabajo en Bogotá, esta es una gran oportunidad. La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico anunció 187 vacantes en distintos sectores a través de su programa ‘Talento Capital’, una iniciativa que ha ayudado a miles de personas a conseguir empleo en la ciudad.

Oportunidad laboral
Foto: Secretaría de Desarrollo Económico

¿Para quiénes están abiertas las oportunidades?

Las oportunidades están abiertas para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales en áreas como salud, comercio y atención al cliente. Algunos de los cargos disponibles incluyen abogado, técnico forestal, jefe de almacén, bacteriólogo, ingeniero biomédico y gestor social, con salarios que pueden llegar hasta los cinco millones de pesos.

Oportunidad laboral: Secretaría de Desarrollo Económico ofrece 187 vacantes A través del programa 'Teatro Capital', el Distrito ofrecerá vacantes en diferentes profesiones y con salarios de hasta 5 millones de pesos. Le contamos cómo postularse.

¿Cómo puedo postularme?

Para postularse a estas vacantes, es importante registrar la hoja de vida en www.bogotatrabaja.gov.co o www.serviciodeempleo.gov.co. También, para facilitar el acceso a estas oportunidades, la Secretaría ha implementado canales digitales como el canal de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’, donde se comparten ofertas laborales, inscripciones a cursos gratuitos y contenido sobre cómo prepararse para entrevistas de trabajo y elaborar una hoja de vida efectiva. Los interesados pueden unirse a este canal siguiendo las instrucciones disponibles en las plataformas oficiales.

Impacto…

La estrategia ‘Talento Capital’ ha tenido un impacto significativo en la empleabilidad de Bogotá. Durante el año 2024, más de 61.222 personas encontraron empleo a través de esta iniciativa, de las cuales el 58% fueron mujeres, 30.805 jóvenes y 4.276 adultos mayores de 50 años. Además, se realizaron 230 ferias de empleo en distintas localidades, incluyendo 26 megaferias, 92 ferias a la medida y 112 jornadas dirigidas a poblaciones específicas como personas con discapacidad, comunidades afrocolombianas, mujeres y víctimas del conflicto armado.

Con este tipo de iniciativas, la Alcaldía de Bogotá sigue impulsando el empleo y brindando más oportunidades a quienes necesitan estabilidad laboral. Además de que sigue comprometida con la generación de empleo digno y la inclusión laboral, ofreciendo múltiples oportunidades para que los ciudadanos mejoren su calidad de vida y contribuyan al desarrollo económico de la ciudad.

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