Para aquellas personas que están buscando nuevas oportunidades de trabajo o, por su labor de cuidadores, se les dificulta desplazarse hasta las ferias de empleo, hay disponibles 1.600 vacantes de manera virtual.
A través de la estrategia ‘Talento Capital’, la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) pusieron a disposición de los ciudadanos 1.600 vacantes de empleo para diferentes funciones, niveles educativos y de experiencia.
De acuerdo con el distrito, dentro de estas oportunidades habrán 475 cargos direccionados a profesionales y especialistas. Los interesados podrán postularse de manera virtual hasta el sábado 27 de marzo de 2026.
Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, resaltó que el propósito de esta y las demás iniciativas que ofertan semanalmente es que los ciudadanos mejoren su calidad de vida cada vez más.
“Nuestro propósito es que cada vez más ciudadanos encuentren un trabajo acorde con su talento para mejorar su calidad de vida. Por eso, además de estas vacantes, estamos llegando a diferentes localidades con ferias de empleo y con la Unidad Móvil de Empleo, acercando estos servicios directamente a las personas y facilitando el acceso a nuevas oportunidades”, afirmó Quiroga.
Las oportunidades laborales disponibles abarcan una amplia variedad de perfiles y niveles de experiencia. Entre ellas se encuentran cargos como analista contable, docente de inglés, conductor (a) TAT, directora (o) de construcciones, maestra (o) de obra, consultora (o) inmobiliaria (o) y coordinador (a) de sala de negocios. Asimismo, se requieren auxiliares locativos, analistas senior en áreas como cartera, impuestos, nómina e infraestructura TI, además de analistas SIG y especialistas en contabilidad y cuentas por pagar.
De igual forma, hay vacantes para gestor (a) inmobiliario (a), supervisora (o) de zona, asesor (a) de belleza, auxiliar de cocina, ingeniera (o) IT y traductora (o). En el sector salud, se buscan perfiles como auxiliar de odontología, médico(a) especialista en fisiatría, líder de validaciones, jefe (a) de enfermería extramural y auxiliar de enfermería extramural. También se incluyen cargos como profesional de ventas no presenciales – Conexión Bogotá, profesional de cuentas por pagar, asesora comercial corporativa (o) y supervisora de call center.
Por otro lado, se ofertan puestos relacionados con auditoría y control, como auditor (a) de sistemas de gestión y seguridad de la información, auditor (a), staff de auditoría, encargado (a) de auditoría y staff de nómina. A estos se suman oportunidades para auxiliares de tornos CNC recién egresados (as), conductores (as) C3 de tracto mula o mini mula, gerente regional – zona centro, asistente SG-SST, auxiliar contable y conductor (a) con licencia C2.
En el área técnica, operativa y administrativa, también hay vacantes para auxiliar de laboratorio, operario (a) de producción, analista químico farmacéutico (a), auxiliar de farmacia comercial, asistente de ventas, coordinador (a) logístico (a), gerente, jefe (a) de sede coordinador (a) nodo y técnico (a) biomédico (a). Asimismo, se requieren auxiliares de mantenimiento, contador (a), auxiliar de activos fijos, analista de facturación y analista de cuentas médicas.
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Finalmente, la oferta se complementa con cargos como profesional SST, profesional de relaciones laborales, analista de formación, profesional facilitador (a) en territorio, profesional de calidad, auxiliar de enfermería y auxiliar de farmacia, consolidando así un amplio abanico de oportunidades para quienes buscan empleo en distintos sectores.
Las personas que estén interesadas se podrán postular a través de la página www.serviciodeempleo.gov.co; allí deberá registrarse y completar los campos de su hoja de vida, posteriormente podrá empezar a postularse en el empleo que se acomode con su experiencia y aspiraciones.
Otras postulaciones para conseguir empleo de manera virtual
Este miércoles 25 de marzo la empresa Universal de Temporales SAS tendrá una convocatoria virtual para el cargo de Operario (a) floricultor. Dentro de las funciones que desempeñará estará la postcosecha (clasificación y boncheo) y el cultivo de rosas (corte y manejo de camas).
En esta convocatoria pueden participar personas que tengan desde básica primaria en adelante y cuenten con una experiencia mínima de 6 meses en floricultura. Además, se recomienda vivir en la localidad de Suba o sus alrededores para reducir tiempos de desplazamiento, si llega a ser seleccionado.
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