La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) y su estrategia Talento Capital, lanzó una convocatoria para cubrir 70 vacantes de asesores de call center en una jornada virtual programada para el miércoles 19 de noviembre de 2025.
Convocatoria y proceso de postulación
Según el anuncio oficial, los interesados deben postularse con su hoja de vida actualizada. La convocatoria será completamente digital y se hará por medio de Google Meet en dos sesiones: la primera, a las 09:00 a. m., y la segunda, a las 11:30 a. m. El evento es organizado por la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá junto con la empresa Grupo Cos, que actúa como empleadora para estas posiciones. Inscríbete aquí
Una de las características más destacadas de esta convocatoria es que no requiere experiencia previa, lo que la vuelve accesible para personas que están ingresando por primera vez al mercado laboral. Además, los contratados firmarán contrato a término indefinido, lo que representa una oportunidad de empleo formal con estabilidad. La oferta también incluye un paquete de beneficios bastante atractivo, según lo publicado por la SDDE.
Entre estos se cuentan: convenios con universidades, acceso a gimnasio interno, salón de belleza, zona gamer, un plan de ascensos a partir del tercer mes (dependiendo del desempeño) y descuentos con aliados comerciales.
La confirmación de asistencia a las sesiones se hace a través de un formulario habilitado por la SDDE. Asimismo, los enlaces para conectarse por Google Meet aparecen en la convocatoria oficial. El enfoque de Talento Capital no es nuevo: la estrategia ha permitido a la Alcaldía conectar a empresas con personas en situación de búsqueda de empleo, incluso sin experiencia, promoviendo la inclusión laboral en la ciudad.
Recomendaciones para aspirantes
Los aspirantes interesados en estas vacantes tienen varios puntos clave que deben tener en cuenta:
- Actualizar la hoja de vida antes de la postulación, para garantizar que esté alineada a los requisitos.
- Confirmar asistencia por medio del formulario oficial que habilitó la Alcaldía para las dos sesiones en Google Meet.
- Conectarse puntualmente: asistir a la sesión a la hora establecida para no perder la oportunidad de presentar su hoja de vida.
- Revisar los enlaces oficiales: acceder solo a través de las páginas de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico o la Agencia Distrital de Empleo, para garantizar que están usando los canales correctos.
La convocatoria apunta a reforzar la fuerza laboral en Bogotá en un sector estratégico como el de los call centers, que tradicionalmente ha sido una puerta de entrada al empleo formal para muchos jóvenes. Al ofrecer 70 puestos con contrato indefinido y sin exigir experiencia, la administración distrital favorece la inclusión laboral y la justicia social.
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Desde la Alcaldía, se advierte a los postulantes que no se requieren intermediarios ni pagos para inscribirse, como medida para evitar estafas. Este tipo de claridad institucional busca garantizar un proceso más seguro y accesible para todos los candidatos. Para la Alcaldía de Bogotá, iniciativas como esta son parte de su apuesta por generar empleo formal, reducir la informalidad y fortalecer la calidad de vida de quienes habitan la ciudad.
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