A partir del 1 de julio de 2025, el sistema pensional colombiano experimentará una transformación significativa con la entrada en vigor de la Ley 2381 de 2024. Esta reforma introduce un modelo basado en estos pilares:
- Solidario.
- Semi-contributivo.
- Contributivo.
- Ahorro individual voluntario.
Esto tiene objetivo de ampliar la cobertura y mejorar la equidad en la distribución de recursos.
¿Cuál será el rol de Colpensiones?
En este nuevo esquema, Colpensiones asumirá un rol central. Así que todos los trabajadores que ganen hasta 2,3 salarios mínimos mensuales (equivalentes a $3.274.050 en 2025) deberán destinar el 16 % de su sueldo a dicha entidad. Entre tanto, los trabajadores con ingresos superiores a este monto, destinarán un 16 % del primer salario mínimo mensual al fondo estatal, mientras que el 13,2 % del excedente será administrado por las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), como Porvenir, Protección, Colfondos o Skandia, también conocidas como fondo privado.
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¿Qué beneficios tiene?
La reforma también contempla beneficios específicos para mujeres mayores de 60 años que cotizaron entre 300 y 999 semanas: podrán acceder a una renta vitalicia con un subsidio del 30% sobre sus aportes. Además, los campesinos que aparecen en el Registro Administrativo de Campesinado tendrán acceso a la Renta Básica del Pilar Solidario y podrán cotizar hasta 12 meses por adelantado en un solo pago dentro del año calendario.
Para los trabajadores independientes con ingresos inferiores a un salario mínimo, la reforma les permitirá cotizar para su pensión sin necesidad de realizar aportes al sistema de salud, facilitándole su participación en el sistema. En cuanto a los requisitos de jubilación, se mantendrán las 1.300 semanas cotizadas y las edades de 57 años para mujeres y 62 años para hombres. Sin embargo, se establecrá una reducción progresiva en las semanas requeridas para las mujeres, disminuyendo hasta 1.000 semanas en el año 2036.
Estos cambios buscan fortalecer la sostenibilidad del sistema pensional y garantizar una mayor protección social para los sectores más vulnerables de la población.
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