Con el objetivo de entender por qué muchas vacantes laborales en Bogotá siguen sin cubrirse, la Alcaldía Mayor, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), inició la Encuesta de Demanda Laboral 2025, una medición que busca recoger información precisa sobre las necesidades del sector productivo y los desafíos de contratación.
Este estudio, que se llevará a cabo entre julio y octubre, está dirigido a empresas de todos los sectores económicos que cuenten con tres o más empleados. La encuesta identificará cuáles son los perfiles laborales más buscados, qué habilidades se requieren actualmente, y cuáles son las principales barreras que enfrentan los empresarios a la hora de contratar personal.
Además, el sondeo permitirá al Distrito comprender cómo ha cambiado la estructura de los equipos de trabajo, cómo impactan fenómenos como la automatización y la digitalización, y qué tendencias están moldeando el mercado laboral en la capital.
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“Esta medición nos permitirá, con evidencia, entender qué está demandando hoy el aparato productivo de Bogotá y tomar decisiones concretas para conectar mejor la formación con el empleo. Es una apuesta por el desarrollo económico con equidad y por una ciudad que genera oportunidades reales para todos”, aseguró Gabriel Angarita, director del Observatorio de Desarrollo Económico de la SDDE.
La encuesta también caracterizará al personal actualmente contratado, las modalidades de empleo, niveles salariales, causas de rotación y despido, y las proyecciones de contratación a mediano plazo. Igualmente, tendrá un enfoque diferencial que contemplará las condiciones de empleabilidad de poblaciones tradicionalmente excluidas como personas con discapacidad, mujeres cuidadoras, jóvenes sin experiencia, mayores de 50 años y víctimas del conflicto armado.
La información recolectada será clave para mejorar estrategias como Talento Capital, las ferias de empleo y los servicios de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá. La aplicación estará a cargo de Proyectamos Colombia S.A.S., empresa especializada en estudios económicos y sociales, que visitará a las empresas seleccionadas y realizará entrevistas estructuradas.
Con esta iniciativa, el Distrito busca avanzar hacia una Bogotá más equitativa, donde la oferta laboral y la formación se alineen con las verdaderas necesidades del sector empresarial.
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